Énergie maîtrisée
Éclairage 100 % LED basse consommation. Régulation centralisée du chauffage et de la climatisation. Capteurs d’occupation pour limiter les usages inutiles.
Un hôtel ne se résume pas à des murs et un service. Au Mijo's, nous portons une attention quotidienne à l’environnement, à notre équipe et à la qualité d’accueil — par convictions, et parce que nos hôtes le méritent.
« Un hôtel responsable, ce sont mille petits gestes — invisibles, mais qui font la différence. »
Réduire notre empreinte sans réduire votre confort. Nous travaillons chaque mois à améliorer nos pratiques.
Éclairage 100 % LED basse consommation. Régulation centralisée du chauffage et de la climatisation. Capteurs d’occupation pour limiter les usages inutiles.
Linge de toilette et de lit réutilisé sur plusieurs jours quand vous le souhaitez. Affichage en chambre pour signaler vos préférences. Moins de lavages, moins d’eau, moins d’énergie.
Tri sélectif dans tous les espaces communs et la cuisine. Compostage des biodéchets du petit-déjeuner. Réduction continue des emballages plastiques.
Viennoiseries et produits du petit-déjeuner sourcés auprès de commerçants de Fontenay-sous-Bois. Privilège des circuits courts dès que possible.
Accès direct par RER A et lignes de bus locales. Conseils de la réception pour explorer Fontenay et Paris sans voiture. Bornes de recharge à proximité.
Un hôtel, c’est d’abord des femmes et des hommes. Au Mijo's, nous prenons soin de ceux qui prennent soin de vous.
Sessions régulières en accueil multilingue (FR/EN/ES), gestion des plaintes, premiers secours, sécurité incendie. Chaque membre de l’équipe bénéficie d’un parcours de formation annuel.
Nous privilégions le recrutement de proximité — Fontenay-sous-Bois et Val-de-Marne — pour tisser des liens durables avec notre territoire.
Horaires aménagés, repas pris en charge, transports remboursés, vestiaire dédié. Notre équipe est rémunérée au-dessus des minimums conventionnels.
Charte interne contre toute forme de discrimination. Égalité salariale femmes / hommes. Tolérance zéro pour les comportements inappropriés envers le personnel.
Notre classement et nos certifications garantissent un niveau de service et de transparence à vos côtés.
Notre hôtel est classé 3 étoiles par Atout France selon l’arrêté du 23 décembre 2009 — gage de conformité aux normes hôtelières françaises.
En cas de litige non résolu à l’amiable, nous adhérons à la Médiation Tourisme et Voyage. Notre objectif : trouver une solution juste, sans contentieux.
Détecteurs de fumée dans chaque studio. Plans d’évacuation affichés. Personnel formé à l’usage des extincteurs et à l’assistance des personnes en difficulté.
Vos données personnelles sont protégées et traitées dans le strict respect du Règlement Général sur la Protection des Données. Consultez notre politique de confidentialité.
Studios accessibles aux personnes à mobilité réduite au rez-de-chaussée. Réception au niveau de la rue. Personnel formé à l’accueil bienveillant.
Chaque avis post-séjour est lu personnellement par la direction sous 48h. Une équation simple : votre retour, notre amélioration. Donnez votre avis sur notre page dédiée.
Nous sommes un hôtel indépendant, profondément local. Nos clients participent à la vitalité économique du quartier.
Nous recommandons activement les restaurants, cafés et boutiques de Fontenay à nos clients. La carte locale est disponible à la réception.
Conditions tarifaires dédiées pour les sièges sociaux du territoire. Programme agences fidélisé. Voir notre page Agences.
Nous soutenons ponctuellement des associations locales par des dons en nuitées ou des tarifs préférentiels pour leurs invités.
Nous documentons nos pratiques, mesurons leur impact, et communiquons honnêtement sur ce qui reste à faire. Pour toute question ou suggestion sur nos engagements, écrivez-nous à contact@mijoshotel.fr.